工作职责：主要负责部门的销售及人员的管理工作

工作职责：职责及权限 （1） 全面负责门店日常管理工作，完成公司下达的销售指标、商品损耗指标、客户满意度指标，对结果负责； （2） 组织学习及贯彻执行公司下达关于门店的各项规章制度和工作流程； （3） 贯彻执行公司制定的布局、布展标准，并提出合理化建议； （4） 贯彻执行公司制定的销售规范，对产品、专项企划活动提出建议，并组织完成审定后的方案； （5） 按公司制定的规则、规范，组织实施各项销售保障工作，对各类行政物资、固定资产负责，并对门店各项营运成本和费用进行降控； （6） 负责员工思想品德、业务技能等方面的培训和教育，定期召开门店例会，激励和关心员工； （7） 维护所在地门店的对外公共关系，创造健康的外部经营环境； （8） 处理门店各类突发事件和投诉，保障门店的正常运营； （9） 组织完成店面的物资管理，对物资的安全性、准确性及各项数据的一致性负责； （10） 负责组织对所在地商圈竞争对手的调查，掌握市场信息，定期向相关部门汇报； （11） 与分公司各部门沟通协调，向分公司总经理汇报门店经营过程中出现的各类问题，并提供解决建议； （12） 负责门店培训组织与实施，执行门店培训计划； （13）完成上级交办的其它事宜。