1.熟练掌握公司产品知识及销售流程；
2.公司提供客户资源，通过销售平台推动客户成交，以及维护、巩固、拓展老客户；
3.根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标；
4.通过不断学习，提升自身专业水平和营销能力。
任职资格：
1.大学专科以上学历，一年以上工作经验者优先，有电话销售工作经验者优先，优秀应届生亦可；
2.对销售工作有较高激情和成功欲望，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
3.积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力；
4.具有营销、互联网、外贸电子商务、经济及相关专业者优先考虑。
晋升空间：
根据员工能力及意愿提供不同的晋升方向，
管理通道：客户经理-业务主管-业务经理-业务总监
销售通道：客户经理-高级Google营销顾问
用人准则：
尊重人才，关心人才，培养人才，以人为本，视人才为企业最宝贵的财富。
人力资源指导思想：
1.
灵活的人才机制，为员工的发展提供广阔的平台；
2.
重视培养与培训，重视人才成长及人性化关怀，优先选拔内部人才；
3.
优厚的薪资待遇及完善的福利体系，为人才提供保障；
4.
完善的规章制度，明确的职责与绩效考核标准。